38u / Onbepaalde duur / PC 302 arbeider / Cat V(I) (volgens ervaring)

Startdatum: 1 september of in overleg

Over De Republiek & Grand Café

Jouw rol als zaalmedewerker

Je bent één van de gezichten van het Grand Café en zorgt dat elke service in de zaal vlot en kwalitatief verloopt.

Je combineert gastvrijheid met efficiëntie en bewaart het overzicht, ook tijdens drukke momenten.

Je werkt actief mee in de zaal en draagt bij aan de sfeer, kwaliteit en beleving van de zaak.

Wat ga je doen?

Service draaien: Je brengt je shift tot een goed einde en zorgt dat gasten snel, correct en met de glimlach bediend worden.

Gastvrijheid uitstralen: Je verwelkomt gasten, begeleidt hen naar hun tafel, geeft uitleg over de kaart en zorgt dat iedereen zich welkom voelt.

Beleving creëren: Je bouwt mee aan een warme sfeer en bezorgt elke gast een aangename ervaring.

Organiseren: Je bereidt de zaal voor, houdt ze netjes tijdens de service en zorgt dat alles klaarstaat voor een vlotte werking.

Samenwerken: Je stemt vlot af met bar- en keukenteam zodat elke service als één geheel verloopt.

Verantwoordelijkheid nemen: Bij afwezigheid van de manager organiseer je je werkgebied zelfstandig en behoud je het overzicht.

Meedenken: Je denkt mee na over service, verbeteringen en duurzame keuzes binnen het Grand Café.

Wie zoeken wij?

We zoeken iemand met een hart voor horeca en een sterke verantwoordelijkheidszin.

Gastgericht: Je zet de gast centraal en creëert een warme, persoonlijke beleving.

Stressbestendig: Je blijft rustig en efficiënt tijdens piekmomenten.

Teamspeler: Je werkt graag samen en ondersteunt collega's waar nodig.

Zelfstandig: Je organiseert je werk en neemt initiatief.

Flexibel: Avond- en weekendwerk schrikken je niet af.

Leergierig: Horecaervaring is een plus, maar motivatie en groeidrang zijn even belangrijk.

Betrokken: Je voelt je verbonden met onze duurzame en maatschappelijke missie.

Wat krijg je van ons?

Vaste baan: Een contract van onbepaalde duur voor 38 uur per week (na proefperiode).

Correct loon: Verloning volgens PC 302 – categorie V (volgens ervaring).

Extralegale voordelen: Maaltijdcheques, ecocheques, eindejaarspremie en fietsvergoeding.

Variabel uurrooster: Onderbroken of doorlopende shifts met aandacht voor work-life balance.

Ontwikkeling: Opleidingen en groeimogelijkheden binnen onze organisatie.

Sterke omgeving: Een dynamische werkplek waar cultuur, duurzaamheid en horeca samenkomen.

Heb je interesse?

De Republiek hecht veel belang aan inclusie. We selecteren op basis van competenties, ongeacht gender, origine, leeftijd of functiebeperking.

Klik op de link en stuur je CV en motivatiebrief op. Nadien ontvang je nog een korte vragenlijst.

We maken graag kennis met je!